11 razões pelas quais os americanos não querem mais dar gorjeta
A jarra de ponta, ou pior, a tela da ponta, tornou -se uma parte onipresente da vida americana. Você encontrará um no Dog Groomers, The Dry Cleaners e sua cafeteria local.
Nos restaurantes, você pode encontrar uma taxa de serviço listada na parte inferior do seu cheque e ainda receber uma linha para adicionar gratificação adicional. E, em muitos casos, as telas de sugestões de ponta pré-carregadas pedem 25% ou mais.
Para muitos, parece que a cultura de gorjeta ficou fora de controle, mas essa não é a única razão pela qual tantos americanos estão cansados disso. Existem muitos argumentos sólidos para renunciar à dica padrão.
1: As empresas devem pagar mais
Uma pesquisa recente do Bankrate mostrou que 41% dos americanos desejam que as empresas pagassem mais a seus funcionários, em vez de forçá -los a confiar nas dicas para fazer um salário normal. Em muitos estados, os funcionários com gorjetas recebem um salário mínimo mais baixo do que para outros empregos.
O salário mínimo federal para funcionários com gorjetas é de apenas US $ 2.13 por hora. Se o funcionário não fizer o mínimo federal com dicas incluídas, o empregador deve compensar a diferença. No entanto, os funcionários com gorjetas nesses estados geralmente acabam ganhando salários excepcionalmente baixos em geral.
2: As telas de ponta pré-entrelaçadas são tão irritantes
Todos nós encontramos: você vai pagar pelo seu café e o barista entrega uma tela para tocar no seu cartão. A tela então pede a você se você quer dar gorjeta, mas quanto gostaria de dar gorjeta.
Um número crescente de americanos está farto das telas assumidas. Na pesquisa do Bankrate, quase um terço dos americanos (32%) disse que tinham uma visão negativa de gorjeta, pelo menos em parte porque estavam irritados com as telas de ponta pré-digitadas.
3: A cultura de gorjeta está fora de controle
De acordo com uma pesquisa de Wallethub, a maioria dos americanos (75%) acredita que a cultura de gorjeta está fora de controle. Empresas que historicamente não solicitaram dicas agora estão solicitando.
Você não pode pegar comida de um balcão, comprar uma xícara de café ou pedir algo através de um aplicativo de entrega sem sentir pressão para dar gorjeta. Até os funcionários da Apple Store estão tentando entrar na mania de gorjeta, e está dando aos americanos que a fadiga.
4: não tenho certeza de quem for dada
A cultura de gorjeta se tornou confusa e os americanos não têm certeza de quais prestadores de serviços eles deveriam dar gorjeta. De acordo com um cartão de crédito.com relatório, 57% dos americanos dicas de dicas de entrega, enquanto o resto não.
Isso mostra que alguns consumidores dão gorjeta regularmente enquanto outros optam por não, dificultando para as pessoas avaliar as normas sociais. Muitos não têm certeza de quais serviços deveriam dar gorjeta.
5: prefira pagar preços mais altos
Muitos americanos dizem que preferem pagar preços mais altos pelos serviços do que ter que se preocupar em dar gorjeta. A pesquisa do Bankrate mostrou que 16% dos americanos estariam dispostos a pagar uma taxa mais alta em vez de gorjeta.
Obviamente, a maioria dos americanos não se sente assim, provavelmente porque eles já estão se sentindo amarrados por dinheiro. Os preços estão em geral, e muitos americanos não querem dar mais gorjeta ou ver mais aumentos de preços.
6: Confuso sobre quanto para dar gorjeta
A quantidade de dica americanos flutuou ao longo dos anos, e sempre foi um ponto de discórdia para alguns. Por exemplo, enquanto muitos dizem que você deve dar gorjeta a 20% para o serviço de restaurante, alguns acham que o valor é apropriado apenas para refeições sofisticadas, enquanto o jantar casual deve chegar a 15%.
Com o advento de mais solicitações de gorjeta de vários serviços, os americanos estão ainda mais confusos. Você tira o seu barista 20%, assim como faria com um servidor em um restaurante? Que porcentagem você tira o seu barbeiro, babá ou encanador?
Perguntas como essas estão fazendo a gorjeta parecer uma tarefa ainda mais assustadora. Segundo o Bankrate, 15% dos americanos dizem confusão sobre quanto a TIT faz com que eles não queiram dar gorjeta.
7: não prestava muito serviço
De acordo com uma pesquisa da Creditcards.com, a maioria dos americanos ainda dica para o serviço em um restaurante Sit-Down. Isso faz sentido, pois o servidor geralmente se esforça para garantir que você tenha uma ótima experiência.
No entanto, em muitas situações, as empresas pedem dicas quando o serviço mínimo é fornecido. Se você está pedindo comida que você pega, por exemplo, a gorjeta parece estranha. Afinal, ninguém trouxe sua comida para você, reabasteceu sua água ou limpou seu prato.
8: É ineficaz
Um dos principais argumentos a favor da gorjeta é que, sem ele, os restaurantes serão forçados a aumentar os preços para pagar mais aos funcionários. Isso não é realmente verdade, embora.
Na realidade, se os restaurantes adicionarem uma taxa de serviço ou aumentarem os preços em vez de pedir para você dar gorjeta, os especialistas dizem que você acabar. A gorjeta também não leva a um melhor serviço. Pesquisas mostram.
9: Tornando -se inacessível
Os serviços estão rapidamente se tornando inacessíveis em geral, e a gorjeta está piorando. Se você sentir que precisa dar gorjeta significativamente para o seu café da manhã ou ao contratar uma babá para as crianças, você pode se entregar a essas atividades menos.
De repente, seu hábito da Starbucks cai para uma vez por semana ou menos porque seu café de US $ 6 custa US $ 7 ou mais com uma dica. E você pode decidir ter uma noite de encontro em casa com seu parceiro depois que as crianças vão para a cama, porque com o tempo você adiciona uma dica à taxa da babá, você está acima do orçamento.
10: Eles são discriminatórios
Os americanos não giram puramente com base no nível de serviço. Pesquisas mostram que somos realmente incrivelmente discriminatórios com a maneira como atribuímos dicas, geralmente dando mais a provedores de serviço mais atraentes.
Muitos americanos estão se esforçando para acabar com as práticas discriminatórias em nossa sociedade. Livrar-se de gorjeta parece um acéfalo dessa perspectiva.
11: Dói negócios
O setor de serviços não entende isso como um todo, mas muitos acreditam que depender de dicas para cobrir os salários adequados dos funcionários prejudicam os lucros da empresa. Um relatório de 2014 do Centro de Oportunidades de Restaurantes descobriu que restaurantes em estados que exigem que as empresas paguem aos trabalhadores do serviço o salário mínimo total (em vez do salário mínimo com gorjeta) obtenha mais lucros.
O relatório mostrou que pagar mais aos trabalhadores, em vez de forçá -los a confiar nas dicas, os levou a permanecer em seus empregos por mais tempo e aumentar a produtividade. Isso também os incentivou a gastar mais dinheiro, aumentando os lucros em toda a comunidade.
O estado atual de gorjear
De acordo com o Bankrate, menos americanos estão tomando a cada ano. Sessenta e cinco por cento dos americanos dizem que gortam por serviço em restaurantes de sentar hoje.
Em 2022, 73% dos americanos disseram a mesma coisa. O número foi ainda maior em 2021 (75%) e 2019 (77%). A gorjeta também é menos prevalente em outras indústrias, incluindo reparos domésticos.
Gap de geração
A gorjeta parece aumentar com a idade. Por exemplo, 70% das idades de 59 a 77 tipam seus cabeleireiros regularmente. No entanto, apenas 24% da geração Z faz o mesmo.
De fato, dicas de geração Z menos em geral. Eles são os menos propensos a girar em restaurantes, em hotéis ou em táxis.
Girando no resto do mundo
Grande parte do mundo não incentiva a gorjeta. No Japão, por exemplo, a gorjeta é vista como desajeitada e insultada em muitos casos. A gorjeta não é comum na Dinamarca, China ou partes da Europa, também.
Em lugares como a França, uma taxa de serviço de 15% é padrão e os consumidores podem arredondar o euro mais próximo ao pagar suas contas. Ainda assim, a cultura de gorjetas da América é única, pois não há um padrão definido.
O que aconteceu quando tentamos proibir a gorjeta
O movimento sem girar não é totalmente novo. Os estados tentaram proibir a gorjeta, mas não funcionou.
Segundo o Business Insider, sete estados proibiram a gorjeta no início dos anos 1900. No entanto, eles normalmente argumentavam que a gorjeta era "não americana" e não pressionava por salários mais altos ao mesmo tempo. Em 1926, todas as leis anti-griping haviam desaparecido.
Atualmente, alguns legisladores estão pressionando para abolir o salário mínimo de gorjeta e aumentar o salário mínimo federal para todos os trabalhadores de serviço para US $ 7.25 por hora. É improvável que isso elimine a cultura de gorjeta no u.S., Embora, dado que muitos estados já exigem US $ 7.25 por hora e os americanos ainda dão gorjeta.
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